Visado de nómada digital: requisitos en 2026

Qué es el visado de nómada digital

El llamado visado de nómada digital es la residencia para teletrabajo de carácter internacional que añadió a la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores, la reforma de la ley de startups. Permite vivir en España mientras trabajas en remoto para empresas o clientes situados fuera del país.

Hay dos formas de pedirlo:

• Desde fuera de España, como visado en el consulado español de tu país de residencia.
• Desde España, como autorización de residencia ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE), si estás aquí de forma regular, por ejemplo como turista.

La vía consular sirve para entrar; la vía UGE evita volver a tu país, pero exige certificado digital o representante y paga la tasa 790-038. Esta página está actualizada con RD 316/2026 y STS 868/2026.

Requisitos para trabajadores y autónomos

Los requisitos comunes son:

• Teletrabajo real para una empresa o clientes extranjeros.
• Empresa con al menos 1 año de actividad.
• Relación de al menos 3 meses con esa empresa o esos clientes antes de solicitar.
• Título universitario o 3 años de experiencia profesional en el ámbito en el que trabajas.
• Sin antecedentes penales en los últimos 5 años.

Si trabajas por cuenta ajena

Necesitas tu contrato y una carta de la empresa que diga expresamente que puedes trabajar en remoto desde España, con tu puesto y tu salario. También hay que resolver la cotización: un certificado de cobertura de tu país si existe convenio, o el alta en la Seguridad Social española. La falta de este certificado es una de las causas de denegación más habituales.

Si eres autónomo

Puedes tener clientes españoles, pero no pueden superar el 20% de tu facturación. Prepara una tabla por cliente con contratos, facturas y cobros, y la prueba de que cada cliente principal tiene al menos 1 año de actividad.

Cuántos ingresos necesitas en 2026

El mínimo es el 200% del salario mínimo interprofesional. Con el SMI de 2026 (1.221 € en 14 pagas, RD 126/2026, según fuentes secundarias), eso da unos 2.849 € al mes o 34.188 € al año. Muchas webs siguen publicando 2.442 €, la cifra de un SMI anterior.

Por cada familiar que venga contigo se suma:

El SMI mensual prorrateado se obtiene multiplicando 1.221 € por 14 y dividiendo entre 12. Cuando compares con tu nómina, aplica el mismo criterio: si cobras en 12 pagas, tu salario mensual ya está prorrateado. Si tus ingresos están en otra moneda, usa un tipo de cambio reciente y deja margen.

Si quieres ver cómo justificar los ingresos con detalle, lee nuestra guía sobre la prueba de ingresos del nómada digital.

Documentos que hay que apostillar y traducir

Los documentos públicos extranjeros necesitan apostilla (o legalización) y, si no están en español, traducción jurada:

1. Certificado de antecedentes penales de cada país donde hayas vivido en los últimos 5 años. Ver traducción jurada de antecedentes penales.
2. Título universitario, si lo usas para cumplir el requisito. Ver traducción jurada de título.
3. Certificados de matrimonio y de nacimiento si viene tu familia.

Los contratos, las cartas de la empresa y los certificados de registro mercantil suelen pedirse también traducidos si están en otro idioma. Si tus documentos están en inglés, un traductor jurado de inglés cobra en PapeleoYa 39 € por página de contrato o carta, y 29 € por un certificado de antecedentes penales de una página, con IVA y la apostilla incluidos.

Tasas y plazos

Desde España pagas la tasa 790 código 038: 89,96 € según una fuente secundaria cuya fecha no está clara, así que compruébala en la sede. Desde el consulado pagas la tasa del visado, que varía según el país. En ambos casos pagarás después la primera TIE con el modelo 790-012 (16,08 €). Revisa los importes en la calculadora de tasas.

La UGE resuelve en unos 20 días hábiles y, si no responde, el silencio es positivo. Este plazo no está verificado en una fuente oficial: confírmalo antes de planificar tu viaje.

Errores que causan denegaciones

Los fallos más repetidos son hacer mal la cuenta de 12 o 14 pagas, trabajar para una empresa con menos de 1 año, no aportar el certificado de Seguridad Social y traducir el título sin traducir la apostilla. Una lista adaptada a tu perfil te ayuda a no olvidar ninguno.