Renovar residencia y trabajo por cuenta ajena: requisitos y paro

Cuándo presentarla

Según el artículo 80 del Reglamento de Extranjería, la solicitud va en los dos meses previos a que expire tu autorización. Presentarla en ese plazo prorroga su validez hasta que resuelvan, así que puedes seguir trabajando con el justificante.

También se admite dentro de los tres meses posteriores, pero te expones a un procedimiento sancionador por infracción leve. Si ya vas tarde, consulta qué ocurre con la residencia caducada.

Los supuestos para renovar

El artículo 80.2 enumera las situaciones que dan derecho a renovar. No tienes que cumplirlas todas, solo una.

Si te has quedado sin trabajo

Esta es la parte que más dudas genera. Lo que debes hacer depende de cómo terminó el contrato:

1. Pide la prestación si te corresponde. Tener concedida la contributiva es un supuesto propio, recogido en el artículo 38.6.b de la Ley Orgánica 4/2000.
2. Inscríbete ya como demandante de empleo y no dejes caer la demanda. El reglamento exige estar inscrito ininterrumpidamente desde el fin del contrato hasta que solicitas la renovación, en el supuesto de causas ajenas a tu voluntad.
3. Guarda la carta de despido o el fin de contrato. Tienes que poder acreditar que no fue voluntario.
4. Revisa tu vida laboral. Comprueba si llegas a los tres meses de actividad por año o a los nueve meses en doce.

Si te fuiste tú voluntariamente, el supuesto de causas ajenas no te sirve. Tendrías que apoyarte en otro, como un nuevo contrato o un familiar con medios. El artículo 80.2.d no menciona la causa en los nueve meses de doce, pero la hoja 13 sí la pide, así que no cuentes con esa vía sin confirmarlo.

La hoja 13, actualizada en mayo de 2025, describe esta inscripción de forma más general. Sigue la literalidad del artículo 80: inscripción ininterrumpida. La hoja avisa de que su contenido es orientativo.

Documentos

• Formulario EX-03 firmado.
• Copia completa del pasaporte o título de viaje en vigor.
• Informe de escolarización de los menores a tu cargo en edad obligatoria, si los tienes.
• Documentación del supuesto por el que renuevas.
• Si cabe, informe de esfuerzo de integración de tu comunidad autónoma.

El informe de integración se valora, sobre todo si te falla un requisito. Si no lo emiten en un mes, y lo acreditas, puedes demostrar tu integración por cualquier medio de prueba (artículo 80.6).

Si aportas documentos de otro país, deben ir legalizados o apostillados y, si no están en español o lengua cooficial, con traducción jurada.

Tasas y dónde presentar

Hay dos tasas. La de residencia es el 790 código 052, epígrafe 2.2.3, y la paga el trabajador. La de trabajo es el 790 código 062, que corresponde al empleador según la hoja 13. Se abonan en diez días hábiles. Si renuevas sin empleador, confirma en tu oficina cómo se paga esa tasa.

Se presenta personalmente o con representante, en la oficina de extranjería de tu provincia o por la sede electrónica Mercurio.

Qué puede tumbar la renovación

• Antecedentes penales. La hoja 13 pide carecer de antecedentes en España, pero el artículo 80.5 dice que se valora la situación de quien fue condenado y cumplió la condena, fue indultado o tiene la pena suspendida. El reglamento manda.
• Deudas tributarias o con la Seguridad Social. Se valoran. Sin embargo, los descubiertos en cotización no impiden renovar si acreditas actividad habitual (artículo 80.7).
• Causas del artículo 78. Son motivos de denegación, salvo la situación nacional de empleo y los no atribuibles a ti (artículo 80.8).

Después de presentar

La oficina tiene tres meses. Si no contesta, se entiende estimada (artículo 80.9). Una vez concedida, la vigencia es de cuatro años, con efectos desde el día siguiente a la caducidad anterior, y permite cualquier actividad, por cuenta ajena y propia, en toda España (artículo 81). Si tu inicial duraba menos de un año, la renovación se limita a la duración de la actividad, con un máximo de un año.

Tienes un mes desde la notificación para pedir la TIE en persona. Si estás en trámite y necesitas viajar, infórmate antes sobre la autorización de regreso.